Insan Kaynaklari Politikamiz
Ürün ve hizmetlerimizin kalitesi çalisanlarimizin kalitesiyle dogru orantilidir. Yalçinlar olarak stratejik hedeflere ulasabilmek ve vizyonumuzu yasatabilmek için insan kaynaklarinda ise alma sürecinde, çalisanlarimizin yetenek ve becerileri ölçüsünde gelismesine katkida bulunacak kaynaklari temin etmek; fikirlerini paylasabilecekleri iletisimi saglamak; mükemmellik, güven ve kaliteyi destekleyen ortami olusturmak. Çünkü basarimizin sirri, Yalçinlar olarak tek bir vücut, tek bir aile gibi, ayni yolda el ele ilerlememiz ve çalisanlarimizla karsilikli duydugumuz sevgi ve saygidir.
YALÇINLAR' DA herkes kendi isinin lideri ve tüm YALÇINLAR' in sahibidir. Çünkü çalisanlarimiz yaptigi isi kendi isi ve çalistigi yeri kendi is yeriymis gibi kabul etmektedirler. Bu durum esnek organizasyon yapimizin neticesidir. Bizim aile olarak amacimiz sevincimizde yaptigimiz bütün büyük basarilarimizin altina YALÇINLAR ailesi olarak imza atmak her türlü üzüntümüzde YALÇINLAR ailesi olarak hep beraber ayakta durmaktir. Sirketimizle birlikte hep beraber yükselmektir.
Insan Kaynaklari süreci olarak amacimiz:
- Personel bilgi ve beceri düzeyini yükseltmek
- IK yönetim sisteminin sürekli iyilesmesini saglamak
- YALÇINLAR çalisanlari olarak ayricalikli olmak
- Dogru ise dogru insan
- Performansa bagli ücret
- Basariya bagli degerlendirme
- Herkes için esit firsat
ilkelerine bagli kalarak, insan gücümüzü sürekli gelistirmek ve global rekabet ortaminda kalici üstünlügümüz haline getirmektir.
